programacionBueno, depende de la empresa…hay algunas empresas que aunque parezca mentira no tienen claro o no tienen definido apropiadamente cuales son las responsabilidades de un puesto como este (de gran responsabilidad, valga la redundancia). Como he dicho antes, todo depende de vuestra empresa aunque si que hay algunas responsabilidades que se debe considerar:
- Liderazgo.
- Gestión del Departamento de testing por tanto es importante que la persona tenga amplios conocimientos sobre testing.
- Asignar recursos a los proyectos.
- Revisar semanalmente los scorecards. (progreso del proyecto)
- Preparar las Work Orders en el caso que se trabaje con proveedores.
- Revisión de los SLA (Service Level Agreement) con los proveedores.

- Estimación de los futuros proyectos de testing.
- Aplicar procesos, procedimientos de mejora, métricas & KPI…
- Establecer políticas y cultura de calidad en el proyecto y en la empresa.
- Decisión en la adquisición de herramientas.
- Asegurarse que su equipo dispone de las herramientas adecuadas para hacer su trabajo.
- Facilitar la comunicación.
- Revisión de la estrategia y planes de prueba.
- Mitigar o escalada los riesgo.
- Garantizar que los procesos de calidad se siguen y se cumplen.
- etc…..

Seguro que hay un montón más que me estoy dejando…espero vuestro feedback para completar la lista.

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